Nous pouvons vous proposer un fichier emails de DRH / RRH et de Responsables Formation précis et à jour.

Ce fichier a pour vocation, par son usage multicanal (email du contact, téléphone, adresse) de vous accompagner efficacement dans la promotion des services de votre entreprises.

Le fichier d’e-mails comprend :

32.500 DRH et 8.300 Responsables Formation.

Les emails de DRH ou emails de Responsables Formation sont disponibles en location ou en achat.

Chaque fiche est accompagnée d’un email, nominatif à plus de 85%

Comment profiter au maximum d’un achat ou location base de données ?

Notre annuaire des DRH et responsables de formation est nominatif à plus de 85% , vous allez donc adresser votre message directement à la bonne personne. Nous nous engageons à vous fournir un fichier entreprise ciblé en fonction de vos objectifs de communication.

Si vous avez un besoin ponctuel de contacter des responsables de ressources humaines, nous pouvons également vous proposer une formule de location base de données. La location fichier email est plus avantageuse financièrement et permet de bénéficier de la même qualité d’informations. La location fichier email vous permet de ne pas vous soucier de la gestion d’une base de données, de sa mise à jour et de l’envoi de votre document. Elle vous permet également de disposer du fichier hors emails, des données des ouvreurs et cliqueurs pour relance postale et téléphonique

 

Un achat fichier d’emails nominatifs permet de cibler les professionnels les plus susceptibles d’être intéressés par vos produits ou services. Vous n’avez plus besoin de perdre du temps à créer vous-même un fichier entreprise en entrant individuellement chaque DRH dont vous avez pu récupérer les coordonnées. En vous déchargeant de ces tâches fastidieuses, un achat de base de données DRH / Responsables Formation  optimise vos actions de marketing BtoB. Vous pouvez contacter les professionnels selon les modalités de votre choix : courrier, téléphone, fax, visites ou par email.

N’hésitez pas à prendre conseil auprès de notre service client.

Comment contacter par email des responsables DRH ou ressources humaines ?

Nous sommes à votre entière disposition pour vous aider à utiliser votre fichier email RH de manière optimale, dans le respect des règles en vigueur. N’hésitez pas à nous contacter pour toutes vos questions sur un achat fichier email ou fichier entreprise. Nous vous ferons une proposition entièrement personnalisée et sans engagement de votre part, que ce soit pour une location base de données ou un fichier ressources humaines ou DRH.

Qui peut effectuer un achat base de données chez ADN ?

Un achat base de données ou un achat fichier email peut être effectué par toute entreprise ou collectivité. Nous comptons parmi nos clients aussi bien des TPE que des grands comptes ou des institutionnels. Conformément à nos engagements qualité, nous vérifierons que l’activité de votre entreprise respecte bien les critères définis par la législation, de façon à respecter le principe de l’adéquation entre le service ou le produit que vous proposez et l’activité DRH ou Responsables de formation de vos prospects. Vous pouvez faire le choix d’acheter un fichier global et de procéder vous-même à la sélection des adresses pour chacune de vos campagnes, ou au contraire préférer acquérir un fichier entreprise totalement personnalisé en fonction de vos objectifs.

Quel est le niveau de qualité des données fournies par ADN ?

Notre annuaire des DRH comporte de multiples champs, de façon à vous offrir les informations les plus complètes possibles. Vous trouverez des informations très précieuses comme l’effectif précis et les dernières données financières disponibles. Nous effectuons une mise à jour très régulière de nos données.

Nos devis sont calculés au plus juste pour vous permettre d’obtenir un retour sur investissement rapide et fructueux. Contactez-nous vite pour obtenir toutes les informations dont vous avez besoin pour votre achat ou location fichier email personnalisé.

Sélection des cadres en Ressources Humaines pour le fichier

Ces cadres en Ressources Humaines sont sélectionnés uniquement sur des sièges > 50 salariés (effectif entreprise) ou établissements secondaires > 50 salariés (effectif établissement), hors environ 5% sur des effectifs de moins de 50 salariés.

Toutes les activités sont représentées, hors activité d’administration et d’enseignement (Nafs 84 et 85) .

Les organismes de ces secteurs (Naf 84, 85) ne sont pas représentés parce qu’ils fonctionnent dans leur grande majorité par appel d’offre.

Chaque adresse contient 45 colonnes (dénomination, adresse, code insee commune, siret, siren, nic, tél, fax si connu, activité(naf et libellé) , statut, forme juridique, effectif entreprise, effectif établissement, nombre d’éts, capital, date de création, CA, CA Export, résultat net (si comptes publiés et recensés), «civ, prénom, nom, fonction » du principal dirigeant, « civ prénom, nom, fonction, email » du cadre…

Dans notre base de données DRH, nous ne recensons que 2 fonctions au maximum par entreprise (DRH, RH, ou Resp du personnel) et Responsable Formation.

 

Quelques particularités des informations recensées dans les fiches des DRH  et Responsables Formation.

Le code insee commune est pratique pour la mise en place d’un système de géolocalisation. Vous pouvez utiliser cette information pour cartographier vos contacts.

L’effectif de chaque fiche de DRH, Responsable Ressources Humaines ou Responsable Formation est recensé dans 3  colonnes:

. Effectif entreprise (en général au salarié près).

. Effectif sur établissement (renseigné à 80%, plutôt sur un arrondi).

. Tranche effectif (sur entreprise pour siège et sur étab pour éts secondaires).

Le Chiffre d’Affaires est un CA réel (accompagné dans ce cas du Résultat net) ou un CA estimé (selon différentes sources).

L’email du cadre informatique est toujours accompagné de « civilité, prénom, nom et fonction » ainsi que du type d’email (nominatif pour plus de 85% d’entre eux, ou générique).

 

Mise à jour du fichier DRH et Responsables Formation:

La mise à jour du fichier DRH et Responsables Formation se fait tout au long de l’année, par appel téléphonique.

 

Des fichiers d’emails de DRH conformes au RGPD :

Les fichiers proposés par ADN sont conformes au RGPD.

Le fichier DRH et Responsables Formation comme les autres fichiers.

Ce point est précisé dans nos conditions générales de vente (art 14).

Nous garantissons et vous informons de la conformité des fichiers d’emails de ADN selon le Réglement général pour la protection des données (RGPD).

Par entreprise nous entendons :
  • un siège (avec effectif entreprise > 50 salariés sur entreprise, c’est-à-dire sur l’effectif cumulé site siège et établissements secondaires).
  • ou un établissement secondaire avec effectif établissement > 50 salariés sur établissement, c’est-à-dire sur le site lui-même.
  • Environ 5% de nos contacts concernent des entreprises de moins de 50 salariés.

Nous vous rappelons que les emails de DRH et Responsables Formation ne sont utilisables que dans le cadre d’un usage professionnel de produits ou services en correspondance avec leur activité.

Quelques caractéristiques de ce fichier d’emails :

  • Ce fichier est mis à jour par vague tout au long de l’année.
  • Chaque contact est sirété.
  • L’effectif pour les sièges est recensé au salarié près.
  • Vous pouvez disposer des données financières les plus récentes (CA, Résultat Net, CA export).
  • Chaque contact cadre est accompagné des informations suivantes : civilité, prénom, nom, fonction, autre fonction si recensée, type d’email, email.
  • 11% du fichier concerne des entreprises > 500 salariés.
  • Le fichier vous est livré sous excel.

Quels sont les avantages de ce fichier DRH et responsables formations ?

Les nombreuses informations recensées pour chaque fiche, sous excel , vous permettant de contacter votre interlocuteur par email, par voie postale ou par téléphone.
Ceci en ayant connaissance de son Activité, son Ancienneté, son CA, son Effectif et le nombre d’Etablissements Secondaires.
Autant d’informations, parmi de nombreuses autres, qui vous permettront d’adapter vos arguments au plus près de son profil.

Quelles références ?

ADN compte de nombreux clients exigeants et performants :

  • Science Po Paris,
  • SVP,
  • LexisNexis
  • Editions Francis Lefebvre,

ont par exemple acquis tout ou partie de ce fichier de DRH / Responsables Formation.

Quels critères de sélection possibles ?

  • Zone géographique
  • CA
  • Effectif
  • Activité
  • Statut
  • Forme juridique
  • Performance économique (croissance de CA ou RN positif)
  • Ancienneté
  • Nombre d’établissements.

La fonction « DRH », dans notre fichier peut recouvrir les fonctions suivantes :

  • Directeur ou responsable des Ressources Humaines .
  • Directeur ou Responsable du personnel.
  • Directeur ou responsable du recrutement.
  • Responsable Paye.
  • Responsable Formation.

La fonction le plus souvent recensée dans le fichier est le libellé « DRH ».

Il peut y avoir mention d’une fonction Formation, complémentaire à sa fonction DRH, (environ 1/3 des DRH).

L’effectif médian de la structure recensant un responsable Formation dans notre fichier est de 102 salariés.

La fonction « Responsable Formation », dans notre fichier peut recouvrir les fonctions suivantes :

  • Directeur ou Responsable de la formation.
  • Gestionnaire de formation.
  • Responsable formation et carrières.
  • Responsable formation et gestion des compétences.
  • Conseiller en formation.

L’effectif médian de la structure recensant un responsable Formation dans notre fichier est de 153 salariés.

Il est ou peut être du ressort du DRH, les domaines suivants :

  • Gérer le service en charge du recrutement, des salaires, de la gestion des carrières et souvent de la Formation. . Etre l’interface entre la direction et le personnel.
  • Gérer des mutuelles et des plans d’épargne des salariés. Participer à la constitution de la culture d’entreprise.
  • Gérer les entrées aussi bien que les sorties (retraites, licenciement) du personnel du point de vue administratif, juridiques, voire judiciaire. Relations avec les instances représentatives du personnel (CE, CHSCT, Syndicats).

Les compétences attendues d’un DRH sont :

  • Très bonnes connaissances en ressources humaines : psychologie, psychologie sociale. Sens du dialogue, bonnes capacités d’écoute et de négociation.
  • Solide connaissances juridiques, notamment en droit du travail. Bonne connaissance économique permettant d’appréhender clairement les objectifs stratégiques de l’entreprise, lui permettant ainsi de mettre en phase les profils de salariés à embaucher ou à former. Bon charisme – capacité à diriger, cadrer, optimiser le travail en commun d’un groupe. Bonne maîtrise des outils informatique, notamment des logiciels RH. Capacité à adapter et optimiser le travail d’un groupe avec les objectifs économiques, en production et en qualité de l’entreprise.

Poser une question

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Champs requis marqués avec *

EffacerPublier des commentaires

127 Commentaires

  1. bonjour,

    2 questions à vous poser :

    Pouvez-vous m’indiquer votre tarif pour la base responsable formation ?

    L’opt-in étant nécessaire, pouvez-vous me donner des informations à ce sujet ?

    merci

    E HAMM

    • Bonjour monsieur,

      Le fichier opt-in n’est pas nécessaire,et ce de façon certaine, pour les fichiers BtoB (et notamment nos fichiers emails de Responsables Formation) utilisés dans un certain cadre.
      Nous restons dans du fichier de type opt-out.
      Voir ce lien:
      https://www.adnmk.com/rgpd-reglement-general-pour-la-protection-des-donnees/
      Nous ne vous proposerons de toute façon ce profil de fichier que si vous entrez dans ce cadre (service ou produit en phase avec le souci professionnel du destinataire).
      Vous aurez pas la suite d’autres obligations (informer le destinataire qu’il a accès à ces données, possibilité de désabonnement).
      Prenez connaissance s’il vous plaît, des informations indiquées dans le lien mentionné.
      Si vous jugez que ces informations répondent à vos questions et que vous êtes toujours intéressé par nos fichiers, merci de reprendre contact.
      Nous nous ferons un plaisir de vous faire une proposition concernant un fichier emails de Responsables Formation ou DRH.

      Cordialement,

  2. Bonjour,
    En responsabilité dans une TPE, je souhaitais vous interroger sur votre capacité à répondre à notre demande et à en connaître les conditions.
    Nous constituons un fichier des entreprises de + de 500 salariés sur quelques code activité INSEE en Ile de France avec le responsable formation rattaché ou en son absence, le DRH.
    Peut-on effectuer des sélections préalables à l’obtention de vos fichiers ?

    Avec mes remerciements
    Bien cordialement

    • Bonjour,

      Si votre activité est conforme au « souci professionnel » du destinataire, c’est possible.
      Possible dans la mesure où l’on peut filtrer par naf et par effectif.
      Reste à déterminer le potentiel.

      Cordialement,
      (Vous pouvez passer par l’onglet orange pour votre demande)

    • Bonjour monsieur Arduin,

      Le fichier de base (siren, effectif, activité, dirigeant statutaire, adresse..) a été totalement mis à jour fin janvier et début février 2018.
      Les noms des cadres (DRH / RRH et Responsables Formation) ainsi que les mails sont mis à jour tout au long de l’année.
      L’ancienneté moyenne (lissée) des contacts est d’environ 9 mois, mais certains ont moins d’un mois.

      En espérant avoir répondu à votre demande.

      Cordialement,

    • Monsieur Borne,

      Bonjour.
      Les potentiels DRH et Responsables Formation concernant les régions souhaitées vous ont été envoyées:
      4893 sur Rhône-Alpes et 2738 sur Paca.

      Merci pour votre demande

      Cordialement,

    • Bonjour monsieur,

      Les potentiels sur Grand Est sont de 2980 DRH et 737 Responsables Formation.
      Merci pour cette demande.
      Une proposition détallée vient de vous être envoyée.

      Cordialement,

  3. Bonjour

    Votre fichier des DRH France comprend-il ceux des grandes entreprises du CAC 40 ? En tant qu’accompagnateur (architecture, travaux, mobilier) spécialiste du bien-être au travail nous souhaitons étendre notrenotoriété.

    Cordialement,

    • Bonjour monsieur,

      Une proposition vous a été envoyée.
      Il est possible de sélectionner les entreprises en privilégiant les effectifs ou les CA les plus importants.

      Cordialement,

  4. Bonjour, serait il possible d’avoir un devis pour l’achat d’un fichier d’adresses mail de Drh et responsable de formation pour les régions Occitanie et PACA et pour toute la France ?
    Merci d’avance.

    • Bonjour monsieur Causse,

      Une proposition incluant une répartition par région et un descriptif détaillé va vous parvenir rapidement par email.

      Merci pour cette demande.

  5. Bonjour ,
    Je souhaiterai recevoir un devis pour l’achat d’un fichier d’adresses mail de Drh et responsable de formation sur le Languedoc Roussillon
    Puis un autre devis pour la région midi pyrenees
    En vous remerciant par avance.

    Cordialement
    P.Villain

    • Bonjour madame,

      Les potentiels de DRH et Responsables Formation sur Languedoc Roussillon et Midi-Pyrénées seraient de:

      . 2519 DRH et 584 Responsables Formation
      Chaque contact est accompagné d’une mail unique

      Proposition détaillée envoyée par email.

      Cordialement,

  6. Bonjour

    Quel serait le coût pour l’achat d’une BDD DRH & responsables formation pour des entreprises de 50 salariés & plus pour la région ile-de-francs?
    Contient-elle à minima une adresse mail pour les fonctions mentionnées ci-dessus & un numéro de téléphone?

    Merci pour votre retour

    Cordialement

  7. Bonjour,
    Vous est il possible de m’envoyer une offre pour l’achat d’une base de responsables formation sur la région de Lyon pour les entreprises ayant un code NAF 4120B 4321A, 4322B et 7112B.
    Cordialement.

  8. Bonjour, je cherche à prospecter les DRH et directeurs de formation. Pourriez-vous m’indiquer le tarif de votre bdd complète s’il vous plait?
    Bien à vous.

    Yvon Schollaert
    ValueSkills

    • Bonjour monsieur Schollaert,

      Une description globale du fichier DRH et Responsables Formations et de ses potentiels vous a été envoyée par mail.
      Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

      Cordialement,

  9. Bonjour,

    Pourriez-vous me communiquer vos tarifs pour l’achat d’un fichier DRH / Responsable de formation sur toute la France, concernant les entreprises de plus de 100 salariés ?

    En vous remerciant.

    • Bonjour madame,

      En 100 salariés et +, nous recensons 11820 DRH / RRH et 5780 Responsables Formation.

      Proposition détaillée envoyée par email.

      A votre disposition pour toute information complémentaire,

      Cordialement,

    • Bonjour monsieur,

      Une proposition détaillée concernant les Responsables Formation de l’Ile de France (IDF) vous a été envoyée par mail.

      Merci pour cette demande.

      Cordialement,

  10. Bonjour, Pourriez vous me communiquer vos tarifs pour l’achat d’un fichier qualifié RH et/ responsables de formation sur plusieurs département? Merci d’avance.

    • Bonjour madame Taulelle,

      Une proposition détaillée concernant des DRH / RH et Responsables Formations sur l’ensemble de la France (répartitions par région) vous a été envoyée.
      A votre disposition pour toute information complémentaire.

      Cordialement,

  11. Bonjour madame,

    Je vous envoie les potentiels DRH et Responsables Formation sur ces 2 régions (Midi-Pyrénées et Languedoc Roussillon, alias Occitanie).
    Les seuls potentiels concernant les Responsables Formation ne seront pas suffisants.

    Cordialement

  12. Madame, Monsieur,

    Bonjour.
    Une proposition détaillées concernant RH / DRH sur l’ensemble de la France vous a été envoyée par mail.

    Cordialement,